Career=Child？

　　典型特征：事业诚可贵，Baby价也高。小斌32岁部门主管

　　有一份颇具晋升机会的工作，一个体贴疼爱自己的老公，朋友说我是掉进了幸福堆儿。其实，我总觉得自己的生活还不完整——缺少一个BB。婆婆早就盼望能抱上孙子，但我和老公总觉得年轻当以事业为重。现在，我却总在想，是不是真到了该要孩子的时候。婆婆说得对，要一个孩子，这样更有家庭气氛；生孩子还是早些好……

　　但我始终下不了决心。进入现在的公司八年，从事和本科专业完全不同的工作，一路走来，个中滋味，一言难尽。“五一”前公司聚餐时，老板流露出再提升我的意思，我想抓住机会。可一旦怀孕生子，不但会错过机会，甚至可能失去原来的职位。想当初，正是因为前任部门主管休产假，我才获得升职机会。我不是什么事业狂，只是在竞争激烈的职场上，女人是否还有放心怀孕生子的权利？

　　小编发言：看过太多产假归来的职场女性丢掉了原有的职位，也难怪许多人陷入“要事业，还是要孩子”的两难境地。事业和家庭的压力让职场女性想生育而不敢生。